中國首家編劇公司“收編”網絡寫手 海巖陸川接聘書

　　昨天，盛大文學編劇公司宣布成立，這是中國首家編劇培訓公司。盛大集團宣布將以10億資金規模成立基金助推公司開展業務。蘆葦、海巖、王宛平、陸川、高群書、王興東、史建全、陳彤、張薇薇等著名編劇、導演現場接受了“編劇導師”聘書，將對首批簽約的100位新編劇進行指導。

　　“我們今天提出來年內要簽100個編劇，按月給他們支付薪水、保險，這在中國是沒有的。我們對他們做培訓之后，給他們實習機會，成立工作室，最終像經紀約一樣，共同成長。”談到新公司的規劃，盛大文學CEO侯小強雄心勃勃。

　　和目前很多影視公司旗下的編劇工作室不同，盛大編劇公司不是以簽約知名編劇為方向，而是把重心放在推動網絡寫手的轉型上。侯小強分析，盛大文學共有160萬名網絡作家，其中有加盟編劇隊伍想法的作家不在少數，這會是編劇公司的主要人才來源，“不少作家本身已經有一定影響力和敘事的成功經驗了，但是也不排除從中戲、北電戲文系簽一些，甚至三四線編劇都有可能簽進來。”未來，編劇公司計劃以工作室的形式運作，“可能幾個人一個工作室，一個善于講故事，一個善于把握方向，一個是善于潤色的。”但侯小強也承認，編劇不是直接就可以簽，第一看作家意愿，第二看他有沒有這種能力，“如果轉型不了編劇，豈不是害了人家？所以像老中醫選學徒一樣，需要一個慢慢的過程，我們不是特別著急，但是今年定的目標希望簽100個。”

　　為了給新編劇提供轉型輔導，侯小強請來了不少業界大腕擔任“編劇導師”，對新人進行“藝術+技術+現代化工業流程”的立體培訓。除了現場接受聘書的蘆葦、海巖、王宛平、陸川、高群書、王興東、史建全、陳彤、張薇薇外，王海鸰、寧財神、劉浩良、劉儀偉、威廉·埃克斯、維基·金、蘇小衛、全勇先、魏曉霞等諸多知名編劇、導演也出現在“編劇導師”名單里。

　　新公司成立后，運營模式就是兩個，“一是編劇經紀，我們簽約100個編劇給他們做培訓，他們的成果和盛大文學一起共享；第二是定制劇本，今天來了50多家影視公司的老總，他們要定制劇本就可以通過我們，過去一個小說賣給影視公司最多幾百萬，如果變成一個劇本可能一兩千萬。”莫言獲得諾獎后首部授權山東衛視拍攝的《紅高粱》劇組，就與新公司現場簽約了“影視劇本定制意向書”。此外，對于簽約編劇的作品，基金將會以主投或跟投的方式進行投資拍攝。

　　從專注網絡文學到開拓編劇業務，侯小強認為新公司的成立是恰逢其時，“一是網絡文學跟影視結合得越來越緊密，《搜索》、《步步驚心》、《裸婚時代》、《小兒難養》等熱播影視劇都來自于網絡小說。第二，大數據、網絡視頻等讓影視生態也在發生變化，比如《紙牌屋》，就是一家視頻網站根據用戶行為分析、下載分析，認為英國這個《紙牌屋》特別受歡迎，就花了一億美金去買了版權。”他認為盛大文學在互聯網數據方面的準確掌握，也會為編劇創作出特別受歡迎的作品提供保障。

　　發布會現場，知名網絡作家唐家三少、月關、貓膩正式成立劇本工作室，公司將為他們的工作室聘請編劇，負責幫助工作室吸引投資甚至直接投資拍攝。唐家三少告訴記者，自己肯定還是繼續寫小說，改行的可能性很小，“我需要的不是他們來教我怎么做編劇，我需要的是一個編劇團隊為我服務，幫我把作品改成適合影視劇的劇本，當然首先要讓我滿意。”(記者李俐)J203 李剛攝 J221

　　記者觀察

　　一場盛大的美夢

　　李俐

　　昨天，盛大編劇公司的成立儀式也成為影視業界的一次盛大聚會，除了蘆葦、海巖、王宛平、陸川、高群書等知名“導師”，新聞集團全球資深副總裁暨中國戰略及投資CEO高群耀博士、湖南電視臺臺長歐陽常林、香港寰亞傳媒集團執行董事宋海天、中影集團副總裁張強等50多家大型影視集團高層也來到現場。他們的出現除了給盛大捧場，更釋放出一個強烈的信號——好編劇難尋，好劇本難求。

　　對于編劇公司的成立，歐陽常林第一個表示支持。顯而易見，湖南衛視的好幾部熱播劇都得益于盛大文學的網絡小說。他認為，現在影視劇生產的多，受歡迎的少，其中一個原因就是忽視了編劇的價值，他更呼吁，“不要小看網絡文學和這些網絡寫手的力量。”中影集團副總裁張強直言對網絡小說的偏愛：“中影不差錢，缺的就是好劇本、好故事。我們特別看重網友評價好、點擊率高的小說，所以購買了《致青春》、《鬼吹燈》等作品的版權，這些都是經過市場檢驗的。”

　　除了投資人，越來越多的知名導演也在關注網絡文學。昨天，久未露面的張藝謀也特意給盛大編劇公司發來賀詞，透露出合作意愿，“文學是影視的母體，劇本是成功的關鍵。希望盛大文學編劇公司為中國影視的發展貢獻力量。希望我們有更好的合作，期待你們的好劇本。”侯小強告訴記者，去年他在接受采訪時曾說過愿意送張藝謀一個版權，張藝謀看到之后和他有過交流，“我特別希望他拍一部大片，像斯皮爾伯格，像李安的《少年派》，網絡小說里其實很多這樣的類型，不只是小清新和穿越。”著名編劇蘆葦也對新公司抱有期望，“現在影視劇投資大，軟件差，腦殘作品比比皆是，希望盛大成立編劇公司是個新的起點。”

　　隨著影視產業的快速發展，業界對好編劇可謂求賢若渴，而盛大選擇此時成立首家編劇公司，可以說是占到了先機。加之旗下龐大的作者群和版權作品，盛大的資源看似也無人可敵。但是，10個億的投資，幾十位知名導師，100名簽約編劇……能培訓出多少名編劇、生產出多少好劇本，還得打上一個大大的問號。

　　《鬼子來了》的編劇史健全就直言不諱地對“編劇工作室”的概念提出質疑，“我認為編劇完全是個人行為，根本不可能七八個人一起合作。”陸川導演也對“定制劇本”表示擔憂，“編劇公司的成立，對電影類型化肯定有益，比如我想拍一變態題材，只要一搜索，就能找到擅長的編劇。但是，除了類型化，我更希望編劇公司能支持個性化的創作，影史上真正偉大的作品都是獨具個性的。”慈文影視副總張海帆給網絡寫手們潑起了冷水，提醒他們“編劇有風險，轉型需慎重”，“編劇就是把文學創作變成商業文字，這和寫小說的快感是不一樣的，當編劇要做好被扒三層皮的準備，可能要改到吐血！”

　　在媒體專訪間，侯小強也被媒體拋來的一堆問題狂轟濫炸，“影視公司只認名編劇怎么辦？”“好編劇是能培訓出來的么？”“這種模式沒有成功先例啊？”“10億基金怎么收回？”……這位年輕的CEO不緊不慢地回答：“很多時候別人說你們這么倉促，想明白了嗎？我們不這么覺得，因為盛大文學做很多事都是跌跌撞撞，在挫折、風險、錯誤中前行，很多事你不經歷你不知道，所以編劇公司就是一步步往前走，它要挑戰很多事情，要把很多經驗都打破，這是一個探索的過程。”

　　學中文出身的侯小強，并不像其他商人一樣急于求成，“三年之內我們不賺錢，因為培養編劇不是培養速成雞，十天二十天就把雞變成雞肉了，我們要挑苗子，選種子，還要培訓，培訓完了還要帶隊伍。再加上都是文人，還要協作，可能比中國任何一家公司的難度都要大，但是我對它的信心也比任何一家公司都要大，因為都可以看到，美國已經有成功先例了。”

　　“今天開發布會的地方，正好是五年前盛大文學成立的廳，盛大文學成立公司的時候也是中國第一個，但是五年內我們收入翻了20倍。”回顧起五年前相似的場景，侯小強不無感慨。五年之后，盛大編劇會再現盛大文學的輝煌么？還是僅僅是一個盛大的美夢？不管結局如何，一場轟轟烈烈的編劇行業革命已經揭開序幕，我們不妨拭目以待。J203