6月5日，由中國科普作家協會、中國科幻研究中心主辦，高校科幻平臺、武漢大學科幻協會聯合承辦的“科幻咖啡館”系列活動在武漢大學舉辦。本期活動以“從雜志和社團組織發展細探科幻人才培養”為主題，邀請武漢大學碩士生導師、《寫作》雜志社編輯部主任、中國寫作學會副秘書長宋時磊，兒童科幻文學作家、中國作家協會會員彭緒洛，青年科幻學者、武漢大學國家文化發展研究院教師方舟，科幻作家、編劇紫龍晴川，科幻作者、“小科幻”APP創始人星海一笑，武漢大學碩士研究生、2021年科普科幻青年之星計劃獲獎者劉遠忠，武漢大學科幻協會會長龍逸飛等，圍繞相關議題展開交流對談。

宋時磊認為，科幻雜志、社團組織、青年才俊要敢于“折騰”和“跨界”，通過“折騰”進行多種形式的創新，通過“跨界”連接不同的領域，這樣才能保持長期不斷的發展勢頭和創作激情。從某種程度上來說，“折騰”和“跨界”其實也是一種有意識的探索和嘗試，會對整個行業產生重要影響。

彭緒洛認為，目前創作者面臨的困境主要有兩個：一是隨著讀者學歷的提高，對科幻創作者提出了更高的要求；二是由于科學技術發展迅速，很多科幻創作者創作的作品未來感降低，現實感突出。這就要求創作者增強自身本領，同時加強與科幻組織、科技產業等方面的接觸與交流。

方舟在分享中提到，中國科幻作品外譯數量不斷增加，不僅提升了中國科幻和中國原創科幻作品的知名度，還在世界范圍內引發了對中國科幻的廣泛關注和研究。這一過程中，由熱愛科幻的留學生自發組建的國外科幻組織和社團（尤其是美國、英國、日本）作出了重要貢獻。

針對科幻雜志發展和人才培養這一話題，紫龍晴川認為，準確找到并定位適合自己的發展方向至關重要，科幻雜志應當明確自己的優勢，在點上做強，不斷嘗試向外輻射，這樣才能不斷突破，影響和培養更多優秀的科幻創作者。星海一笑表示，科幻雜志、社團組織對科幻創作者具有很大的引導和培養作用，如美國科幻黃金時代的著名科幻編輯約翰·W·坎貝爾主編的《驚險科幻小說》雜志，就培養出一大批科幻小說家。

關于社團和人才發展的關系，龍逸飛認為，高校科幻社團作為興趣類社團，成員基于共同的興趣會很容易聚集在一起，但是想要產出成果和培養人才，就需要社團管理層投入時間帶動社團發展，這是興趣類社團走向專業化必經之路，同時也應當建立啟發性的反饋機制來引導社員參與這一過程。劉遠忠認為，隨著科幻熱的不斷發酵，成立地區性的科幻組織（比如武漢）很有必要，一是通過團結本地區內的科幻人才可以在社會層面系統地推廣和傳播科幻之美，二是可以通過地區性科幻組織進而發掘和培養科幻人才后備軍。

沙龍最后，各位嘉賓與現場同學進行了交流互動。大家表示，參加本次活動收獲頗多，希望以此為契機，后續在武漢等地開展更多的科幻交流活動。