“格局”一詞的來歷大概與中國象棋有關，九縱十橫的格子布局，組成一個完整的棋盤，二人各執棋子對抗廝殺，這種棋藝游戲很有趣，愛好者十分廣泛。格局延伸出來的意思，指對事物的認知范圍，代表眼界、境界、胸襟、氣度。干大事業的人必須有大格局。如果沒有全局觀念、系統思維，必然顧此失彼、固步自封。人格上的缺陷往往是致命的，患得患失、斤斤計較行不通，很容易離心離德，因小失大，這個道理顯而易見。

格局與尺度緊密相關，講格局必須講尺度，離開尺度講格局無異于癡人說夢。尺度原本是指衡量長度的量化定制，在這里引申為看待事物的認知標準，或者層次上的不同高度，故有高低之分；或者距離上的不同長度，故有遠近之分；或者區域上的不同范疇，故有大小之分；或者時間上的不同階段，故有先后之分；或者身心上的不同感受，故有親疏之分。尺度不同，看待事物的角度就不同，處理問題的態度和方式方法自然要隨之調整，高低、遠近、大小、先后、親疏，各安其宜，各得其所。

大致來說，尺度主要包括空間尺度、時間尺度和人間尺度。空間尺度是生態學的概念，一般指研究對象空間大小的量度，近年廣泛應用于國土和城市規劃。通俗點講，比如村莊和省會規劃設計的層次、依據和重點不同，詳略和深度要有變化，圖紙的比例是分等級的。時間尺度最能反映當前和長遠的關系，近期、中期、遠期的結構布局必須統籌謀劃。當前有利，長遠看未必有益；當前有困難，長遠看可能贏得先機；長遠看即便有利，當前的坎先要過去；長遠如果有害，當前利益莫要輕取。飯要一口一口吃，事要一件一件做，立足當下，更要著眼長遠。人間尺度的“人間”不是說的“人世間”，在這里借指人與人之間的距離、親疏，關切程度不同，價值取向和身心感受就不一樣。英國哲學家羅素講過，乞丐并不會妒忌百萬富翁，但是他會妒忌收入更高的乞丐。顯然，這種乞丐心理就屬于尺度小了，眼中只有同處厄運的身邊人。不同層次的管理者權力范疇有大小，大企業的董事長不可能明察到每一個員工的情緒波動，但車間里的班組長則必須敏感關注，不然就可能出現產品質量或者生產安全問題。空間尺度、時間尺度、人間尺度共同構成做人做事做官的尺度。

格局是框架，尺度是邊界；格局是理想追求，尺度是現實條件。尺度決定格局，格局影響尺度，格局與尺度需要有機匹配。有四種人我們常見。一是小格局大尺度。胸無大志，才無良謀，又不安心本職崗位，不屑從基礎做起，大事干不了，小事不愿干。二是大格局小尺度。身處高層，職在顯位，但事無巨細，只顧眼前，看似忙忙碌碌，實則掛一漏萬。第一種人百無一用，第二種人行之不遠，皆不足道。三是小格局小尺度。沒有大的韜略本事，也不做不切實際的幻想，踏踏實實做事，本本分分過日子。四是大格局大尺度。有理想有抱負，境界高、視野寬，目標明確、方法得當，咬定青山、肯下功夫。第三種人安分守己、拙樸自持，不能期望擔當重任，如果做到勤勉務實、盡心盡力，也算難能可貴。我們大部分人應該面對現實，面對平凡，努力做好每一件小事，久久為功，爭取在尋常的崗位上干出不尋常的業績。第四種人人才難得，過人的天賦，不懈的奮斗，假以適宜的機會，必將干出一番驚人的大事業。

大格局大尺度是一種理想人格追求。人生逆旅，跌宕起伏，實質是一個奮斗的真實的舞臺，最忌諱刻意的虛偽的表演。大格局不是空中樓閣、夢幻泡影，大尺度也不是大而化之、渺無邊際。真正的大格局是崇高的思想境界、寬闊的胸懷視野、深邃的系統思維，是天馬行空，收放自如；真正的大尺度是堅定不移的信念、擔當作為的勇氣、百折不撓的拼搏，是艱難困苦，玉汝于成。有大格局大尺度的人更懂得千里之行、始于足下，更懂得大處著眼、小處入手，更懂得天下大事必作于細、細節決定成敗興衰。

大格局大尺度不可寄望于天生異稟、憑空而來，需要持之以恒的學思踐悟。從學習中來，多看、多聽、多走、多問，知道的多了，心自然就大了；從思考中來，學而不思則罔，形成自己獨到的見解，才能做出適合自己的正確判斷；從實踐中來，知行合一，親身體驗，從過程中看清事物的本質，經歷就是財富；從感悟中來，人不能兩次踏入同一條河流，世界上沒有完全相同的兩片樹葉，每天面對的都是新事物，歸納比較演繹推理，汲取經驗教訓，把握客觀規律，善于總結才能不斷進步。

大格局大尺度尤其要謙虛謹慎，戒驕戒躁。權力大，手筆也大，一旦失誤，造成的損失也大。木秀于林，風必摧之；堆出于岸，流必湍之。“棒殺”在明處，尚可預為提防；“捧殺”在暗處，誘人忘乎所以。倘若自高自大、自負自滿，只能算做假格局假尺度了。熱衷政績工程、追求光環效應，虛報浮夸、好高騖遠，爬得越高摔得越疼；切忌脫離群眾。遇事同大家商量，多與基層溝通，誰把群眾當親人，群眾把誰當家人。得道多助，失道寡助，水能載舟，亦能覆舟；切忌脫離組織。目空一切，無法無天，剛愎自用，獨斷專行，即便僥幸獲利取勝，畢竟難以持久。多少悲劇在我們身邊重復上演，正應了一句話， “眼見他起高樓、眼見他宴賓客，眼見他樓塌了。”

大格局大尺度少不得英雄情懷、無我境界。立大志、干大事、成大業，不拘小節、不貪小利、不計小怨，不與爛人糾纏，不為瑣事煩擾，不為私情所累。要懂得尊重別人，甚至尊重對手，知道別人尊重自己不是因為自己優秀，而是因為別人優秀。要懂得得失取舍，無舍即無得，知道給予比索取重要，能夠給予別人的才是強者。要懂得尺短寸長，己有所短人有所長，知道聚才聚力合作共享，成就別人才能成就自己。

大格局大尺度是一種卓越的能力，更是一份沉重的責任。